Terima kasih kerana mengunjungi blog ini. Komentar kalian amat dialu-alukan. Sebarang komentar dengan menggunakan "Anonymous" tidak lagi akan dilayan. Bersama bertanggungjawab memajukan dan mengangkat martabat Industri Kekompetenan.

Penulisan di dalam blog ini cuma pandangan penulis sahaja. Ia tidak menggambarkan pandangan atau pendirian atau mewakili mana-mana pertubuhan atau syarikat atau Institusi yang penulis sedang atau pernah sertai.

Dari Meja Penulis,
Mohd Razib Bin Ramili
Showing posts with label Gaji. Show all posts
Showing posts with label Gaji. Show all posts

Friday, December 25, 2009

Malas Untuk Naiktaraf Kekompetenan dan Perihal Gaji.


Rata-rata saya temui, ramai yang malas untuk naiktaraf (upgrade) kekompetenan mereka. Saya agak hairan dengan pattern yang agak negatif ini. Ada juga yang kononnya menjadikan kesibukan harian sebagai alasan. Come-on la, kalau nak dikira sibuk, PM lagi teruk sibuknya. Saya merumuskan bahawa, sebab-sebab utama pemegang kekompetenan Suruhanjaya Tenaga tidak menaiktaraf kekompetenan mereka adalah kerana:
  1. Mereka berada di zon selesa. Pekerjaan dengan gaji lumayan telah melalaikan. Hingga sampai di suatu tahap, upgrading will be a desperate decision. Unfortunately, most of them failed on the practical test because of disability of strength as well of mind efficiency. Kelakar bunyinya.
  2. Bertangguh. Akhirnya, tahun-tahun terus berlalu tanpa mereka sedari.
  3. Tiada keyakinan untuk lulus.
  4. Tiada tempat rujukan atau institusi yang menawarkan kelas-kelas kekompetenan (saya sedang berusaha mewujudkan kelas sebegini di Seremban dengan kos harga mampu (PW4, AO, A4 dan BO).
  5. Tidak tahu hirarki atau pra-syarat mengambil peperiksaan.
  6. Tiada kawan yang mampu memberi dorongan.
Percayalah, its worth it. Seandainya kalian mempunyai kekompetenan yang lebih tinggi, secara tidak langsung pengetahuan dan kefahaman mengenai sistem pepasangan akan meningkat. Respect level dari sekeliling juga meningkat dan memberi motivasi yang tinggi untuk terus berkecimpung dalam bidang yang competitive ini.

Yang penting, gaji juga akan naik. Hehe. Ini yang seronok bukan?

Ada dikalangan teman-teman yang bertanyakan salary rate bagi seorang Penjaga Jentera. From my personal observation, current salary rate for private sector as below:
  • AO/A1 = RM 1500 - RM2450
  • A4 = RM 2500 - RM 3800 (sometimes reach RM 4900, depends on organisation size; probably)
  • B0 = not less than RM 5000.00
  • B4 = not less than RM 7500.
Sesiapa yang merasakan gaji mereka under-rate, jengok-jengoklah Jobstreet. Intai-intailah peluang yang memberi gaji yang berbaloi dan pengalaman yang mampu meningkatkan kekompetenan kita.

Jika tidak kita yang meletakkan suatu tanda aras buat gaji Penjaga Jentera, siapa lagi?

Wallahualam.